Ettevõtluskultuur on ettevõtte hing.Alates asutamisest peab Shire väga tähtsaks ettevõtte kultuuri ülesehitamist, mida on ettevõtte tegevuses paljude aastate jooksul korduvalt demonstreeritud ja üle vaadatud.Selle kuu 13. kuupäeval pidasid Shire'i osakonnajuhatajad ja kõrgemad juhid ettevõttes Chengdu Shire'i ettevõttekultuuri käsitleva konverentsi ning rajasid edasi uut ärikultuuri, mis põhineb algse ettevõttekultuuri pärimisel ja kombineerimisel ettevõtte arengusuunaga. ettevõte.
Ettevõtte visioon
Et saada ülemaailmse mängutööstuse kõige rahuldustpakkuvamaks ja õnnelikumaks üldiseks lahenduste pakkujaks
Ettevõtte missioon
Hoidke silm peal klientide väljakutsetel ja vajadustel
Pakkuge konkurentsivõimelisi mängulahendusi
Jätkake klientidele maksimaalse väärtuse loomist
Ettevõtte väärtused
Kliendi saavutus – kliendikeskne, jätka klientidele maksimaalse väärtuse loomist
Juhttehnoloogia – juhtiv tehnoloogia, juhtiv protsess, tõhus protsess kvaliteetsete toodete ja teenuste pakkumiseks
Austus annete vastu – aktsepteerige, arendage ja hellitage andeid
Meeskonnatöö – võit on toost, lüüasaamine on meeleheitlik päästmine
Kultuuriteema
Võitluskultuur, õppimiskultuur, teeninduskultuur, väärtuskultuur, kriisikultuur
16-aastase kogemusega Shire on lihvinud end Hiina juhtivaks mängukunsti käsitööliseks.Siiski ei ole me praeguste saavutustega rahul.Teekond on tähtede meri ja jalg on samm-sammult.
Uus ettevõttekultuur on verstapost, aga ka uus tugipunkt.
Kõik Shire'i inimesed, püüdkem saavutada eesmärki "saada globaalseks mängutööstuseks, mis on üldise lahenduse pakkuja kõige edukam ja õnnelikum" koos unistustega, asuge teele!
Postitusaeg: 10.10.2021
